Posicionamento Sistémico – Carla Lima

Posicionamento Sistémico

Quando a tua vida e o teu trabalho já não te representam, o problema não é falta de esforço.
É posicionamento.

Nem sempre o problema é falta de capacidade

Muitas mulheres esforçam-se continuamente, mas sentem que a vida não avança na mesma proporção.

Não porque lhes falte força.
Não porque não saibam o suficiente.
Mas porque continuam a viver, decidir e trabalhar a partir de uma posição que já não corresponde ao que são hoje.

Quando isso acontece, a vida entra em repetição:
nas relações,
no trabalho,
nas decisões,
e na forma como se sustentam por dentro.

É aqui que o Posicionamento Sistémico começa.

O que é Posicionamento Sistémico

Posicionamento Sistémico é a leitura e reorganização do lugar a partir do qual vives, decides, trabalhas e constróis.

Não se trata apenas de compreender quem és. Trata-se de perceber de que lugar estás a viver e o que precisa de ser reorganizado para que a tua vida e o teu trabalho te representem.

O Posicionamento Sistémico assenta em três eixos essenciais:

Eixo 1
Identidade
Quem és hoje, para lá da adaptação e dos papéis que aprendeste a sustentar.

Eixo 2
Posição

De que lugar estás a viver, a decidir, a trabalhar e a relacionar-te.

Eixo 3
Estrutura
O que precisa de ser reorganizado para que a tua vida e o teu trabalho te representem de forma sustentada.

Não se trata de fazer mais.
Trata-se de viver e construir a partir do lugar certo.

O que muda quando a posição muda

- Mais clareza
- Menos repetição
- Decisões mais coerentes
- Trabalho mais alinhado
- Vida mais representativa

Se sentes que a tua vida exterior já não acompanha quem te tornaste, começa por perceber onde estás.

Alguma Dúvida ou Questão Adicional?

Para esclareceres qualquer questão ou dúvida adicional, fala comigo no WhatsApp pelo n.º (+351) 933 090 747 (chamada para rede móvel nacional).
Se preferires envia um email para carla@carlalima.pt, ao qual responderei assim que possível!

Este produto não garante a obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho de uma estratégia não deve ser interpretada como uma garantia de resultados.